L’espressione cessione del quinto dello stipendio deriva dal fatto che l’importo massimo della rata di rimborso del prestito non può superare il valore di 1/5 (cioè il 20%) dello stipendio mensile netto.
Il tasso è fisso e la rata costante per tutta la durata del prestito, che potrà andare da un minimo di 24 mesi ad un massimo di 120 mesi; il rimborso mensile avviene tramite trattenuta diretta in busta paga.
Esempio rappresentativo di prestito riservato ad un socio, dipendente AMT Genova, di 35 anni di età per la durata di 10 anni:
- Importo erogato (importo totale del credito): 24.798,15 Euro
- TAN: 4,00%
- TAEG: 4,26%
- Importo rata: 253,12 Euro
- Numero rate: 120
- Importo totale dovuto dal dipendente: 30.374,40 Euro (comprensivo di interessi pari a 5.374,40 Euro, spese di istruttoria pari a 180,00 Euro e oneri erariali pari a 21,85 Euro).
Il prestito con cessione del quinto dello stipendio è assistito per obbligo di legge da coperture assicurative per rischio vita ed impiego del socio ai sensi dell’art. 54 del D.P.R. 180/1950; il costo di tali polizze è totalmente a carico della Cassa Depositi e Prestiti AMT Genova.
Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio, dell’importo richiesto e della durata del finanziamento.
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